UN Women ประกาศมอบรางวัลเชิดชูเกียรติ เดินหน้าหนุนพลังสตรีและสร้างความเท่าเทียมในสังคม

UN Women องค์การเพื่อการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและพลังของผู้หญิงแห่งสหประชาชาติจัดพิธีมอบรางวัลเชิดชูเกียรติ เพื่อยกย่องบุคคลและองค์กรที่มีผลงานโดดเด่นในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศและการสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสังคมม

นางญารัดซายี กุมบอนซ์วานดา ผู้ช่วยเลขาธิการสหประชาชาติ และรองผู้อำนวยการบริหาร UN Women กล่าวในพิธีมอบรางวัลว่า รางวัลนี้จัดขึ้นเพื่อยกย่องความมุ่งมั่นและความกล้าหาญของผู้นำและภาคีเครือข่ายที่ร่วมขับเคลื่อนสิทธิสตรี การมอบรางวัลไม่เพียงแต่เป็นการเชิดชูผลสำเร็จ แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้ทุกภาคส่วนร่วมกันสร้างสังคมที่มีความเท่าเทียมและยุติธรรมสำหรับทุกคน

งานประกาศรางวัล WEPs Awards ประจำปี 2026 ของประเทศไทย จัดขึ้นโดยองค์การเพื่อการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศและเพิ่มพลังของผู้หญิงแห่งสหประชาชาติ (UN Women) โดยได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลออสเตรเลียผ่านโครงการความร่วมมือประเทศลุ่มแม่น้ำโขง-ออสเตรเลีย ร่วมกับหน่วยงานสำคัญในประเทศ เป็นองค์กรที่บทบาทในการขับเคลื่อนการเสริมสร้างพลังทางเศรษฐกิจของผู้หญิง ได้แก่ สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย (Global Compact Network Thailand) 

งานประกาศรางวัลครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อเชิดชูผู้นำองค์กรและแนวปฏิบัติขององค์กรธุรกิจที่มีวิสัยทัศน์ และการดำเนินงานที่ช่วยส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศในสถานที่ทำงาน ตลาด และชุมชน พร้อมยกย่ององค์กรธุรกิจที่ริเริ่มนโยบายซึ่งคำนึงถึงความเสมอภาคระหว่างเพศ และมีการบูรณาการมุมมองด้านเพศสภาพเข้ากับผลิตภัณฑ์ บริการ และห่วงโซ่คุณค่าขององค์กร

นอกจากนี้ รางวัลยังให้ความสำคัญกับโครงการเพื่อชุมชนที่สร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน รวมถึงการใช้เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ของภาคธุรกิจเพื่อช่วยลดช่องว่างระหว่างเพศ ขณะเดียวกัน รางวัล SME Champion ยังมอบให้แก่วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ดำเนินการเพื่อปรับรูปแบบการดำเนินธุรกิจให้มีความครอบคลุมและเสมอภาคมากยิ่งขึ้น ตลอดจนรางวัลหรือการยกย่องพิเศษสำหรับผู้นำองค์กรรุ่นใหม่ ความโปร่งใสและการรายงานผล และความเสมอภาคระหว่างเพศ ความพิการ และความครอบคลุมทางสังคม

ผู้ได้รับรางวัลชนะเลิศ 10 รายจากแต่ละประเภท ซึ่งจะเป็นตัวแทนของประเทศไทย ร่วมกับผู้ชนะระดับประเทศจากประเทศอื่น ๆ ในภูมิภาค จะได้รับการพิจารณาเพื่อเข้าร่วมชิงรางวัล WEPs Awards ในระดับภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก ประจำปี 2026 ซึ่งกำหนดจัดขึ้นและถ่ายทอดสดในวันที่ 1 ธันวาคม ผ่านช่องทาง UN Women Asia-Pacific บน YouTube

หลักการเสริมสร้างศักยภาพสตรี (Women’s Empowerment Principles: WEPs) (เว็บไซต์ WEPs) เป็นกรอบแนวทางที่ช่วยสนับสนุนบริษัทกว่า 13,300 แห่งทั่วโลก และกว่า 3,600 แห่งในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก ในการส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิงในสถานที่ทำงาน ตลาด และชุมชน

ปัจจุบัน มีบริษัททุกขนาดมากกว่า 200 แห่งในประเทศไทย เข้าร่วมเครือข่ายที่มุ่งสร้างความเปลี่ยนแปลงนี้ เพื่อสร้างโอกาสที่เสมอภาคมากขึ้นสำหรับทุกคน ส่งเสริมความร่วมมือและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เป็นนวัตกรรม ตลอดจนขับเคลื่อนความก้าวหน้าด้านความเสมอภาคระหว่างเพศ ความรับผิดชอบของภาคธุรกิจ และการเติบโตทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืนทั่วทั้งประเทศไทย และภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก

โดยองค์กรที่ได้รับรางวัล ในปี 2026 มีดังต่อไปนี้ สาขาการจัดซื้อจัดจ้างแบบมีส่วนร่วมและครอบคลุม

รางวัลชนะเลิศ : บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 : บริษัท ทริปซี้ด เอเชีย จำกัด 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 : บริษัท ไอรา เนเชอรัล โปรดักส์ จำกัด 

สาขาเทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อความเสมอภาคระหว่างเพศ

รางวัลชนะเลิศ : บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 : บริษัท โนวีทัซส์ จำกัด 

สาขาความเป็นผู้นำองค์กรที่สนับสนุนความเสมอภาคระหว่างเพศ

รางวัลชนะเลิศ : บริษัท ไทยอีสเทิร์น กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 :บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 : บริษัท มิสเตอร์. ดี.ไอ.วาย. โฮลดิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

สาขาสถานที่ทำงานที่ครอบคลุมบุคคลทุกเพศ

รางวัลชนะเลิศ : บริษัท ดานอน สเปเชียลไลซ์ นิวทริชั่น (ประเทศไทย) จำกัด 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 : บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 : ถาวรโฮเทลและรีสอร์ท

สาขาตลาดที่ตอบสนองต่อมิติเพศภาวะ

รางวัลชนะเลิศ : Sea (ประเทศไทย) - การีนา ช้อปปี้ มันนี่ 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 : บริษัท แกร็บแท็กซี่ (ประเทศไทย) จำกัด

สาขาการมีส่วนร่วมกับชุมชนและความร่วมมือ

รางวัลชนะเลิศ : บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 : บริษัท โนวาร์ตีส (ประเทศไทย) จำกัด 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 : PwC ประเทศไทย

สาขาผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs)

รางวัลชนะเลิศ : บริษัท ดอตส์ อิมแพ็ค จำกัด 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 : บริษัท รีนุส แอสเซ็ทส์ แอนด์ เซอร์วิสเซส จำกัด 

รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 : บริษัท ฮิลไทรบ์ ออร์แกนนิคส์ จำกัด

รางวัลพิเศษ

ด้านผู้นำรุ่นใหม่ รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ บริษัท เอ็มเอ็มยู จำกัด 

ด้านความโปร่งใสและการรายงานผล รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ บริษัท ฮัลล์คอฟฟ์ จำกัด 

ด้านความเสมอภาคระหว่างเพศ ความพิการ และความครอบคลุมทางสังคม รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ สเตปส์ 

สำหรับ Asia-Pacific WEPs Awards เป็นรางวัล UN Women Asia-Pacific WEPs Awards มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริม เน้นย้ำคุณค่า และยกย่องความพยายามของผู้นำองค์กรและบริษัทเอกชนที่ผลักดันความเสมอภาคระหว่างเพศในภาคธุรกิจทั่วภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก

รางวัล WEPs Awards ประจำปี 2026 ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลออสเตรเลีย ผ่านโครงการของ UN Women ได้แก่ Gender Action Lab: Innovation and Impact for Gender Equality in Asia-Pacific (ห้องปฏิบัติการปฏิบัติการด้านเพศภาวะ: นวัตกรรมและผลลัพธ์เพื่อความเสมอภาคระหว่างเพศในเอเชียและแปซิฟิก) และ WE RISE Together

ซึ่งสนับสนุนการเสริมพลังทางเศรษฐกิจของผู้หญิงผ่านการจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงมิติทางเพศและความหลากหลายในลุ่มแม่น้ำโขง ภายใต้โครงการความร่วมมือประเทศลุ่มแม่น้ำโขง-ออสเตรเลีย (Mekong-Australia Partnership)

ทั้งนี้ ในประเทศไทย UN Women ทำงานร่วมกับหน่วยงานพันธมิตรในประเทศ ได้แก่ สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กท์ประเทศไทย (Global Compact Network Thailand)